REPOSITORIO INSTITUCIONAL UADE
- DSpace Principal
- →
- Biblioteca
- →
- Listar Biblioteca por tema
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Listar por:
ListarBiblioteca por tema "Administración de Personal"
Mostrando ítems 41-60 de 62
-
(2016)Sin lugar a dudas, el Management es uno de los fenómenos más importantes en la sociedad actual. Todas las personas pertenecen, consciente o inconscientemente, a varias organizaciones que acaban jugando un papel importante ...
-
(2015)En el presente Trabajo de Investigación Final se define, se explica y se clasifica el teletrabajo y sus modalidades. Asimismo, se desarrolla un análisis teórico del mismo a nivel mundial y local. Por otro lado se describen ...
-
(2014)Este trabajo pretende ser una herramienta para la evaluación y el análisis de los altos ejecutivos en la selección y retención de personas, adaptándose a prácticas empresariales locales y las políticas de la empresa en su ...
-
(2017)El presente trabajo de investigación apunta a indagar principalmente sobre dos aspectos: la forma en la que se lleva a cabo y desarrolla el programa de outplacement en Argentina, según las modalidades que ofrecen distintas ...
-
(2016)En este estudio hemos analizado como se utilizan las herramientas de “selección” y “desarrollo de carrera” del profesional de Recursos Humanos en los distintos procesos ligados a las juveniles de los clubes de Basketball ...
-
(2017)El principal propósito de nuestra investigación fue analizar la selección e incorporación del personal en las startups en Argentina. Para profundizar nuestro análisis partimos de 5 objetivos particulares los cuales nos ...
-
(2017-11)Se analiza la efectividad de utilizar, una metodología de trabajo caracterizada por la conformación de grupos de expertos, por un tiempo determinado.
-
(2017-10)Durante los últimos años, se han generalizado las realizaciones de “hackathones”. Se trata de eventos en los cuales un conjunto diverso de actores sociales (la mayoría de ellos programadores, diseñadores gráficos y otros) ...
-
(1997)Constituye una adaptación de los principios básicos de la psicología clínica a la clínica de la empresa. Proporciona así una base sólida de psicología profunda con un enfoque psicoanalítico que puede ser aplicada en todo ...
-
(1996)Parte primera: Análisis de puestos de trabajo y definición de requerimientos -- Parte segunda: Exploración en la evaluación de candidatos -- Parte tercera: Informe de evaluación y preparación de la candidatura final -- Anexos.
-
(2010)1. Los trabajadores, la gerencia y las empresas -- 2. El rol de los recursos humanos y la empresa -- 3. La selección de personal -- 4. Capacitación y capital intelectual -- 5. Desarrollo. Planeamiento de reemplazos y ...
-
(2019)El siguiente trabajo de investigación tiene por objetivo dar a conocer cuáles son las principales competencias demandadas por el mercado laboral argentino actual, para entender cuáles de ellas deben desarrollar los ...
-
(2016)Presenta el análisis del siguiente fenómeno empresarial : las relaciones amorosas en el ámbito laboral. Enfocamos la investigación en tres focos de interés: (a) analizar la incidencia del fenómeno en la productividad general ...
-
(2019)El fin del siguiente Trabajo de Investigación de carácter descriptivo, es reconocer qué medidas adoptan actualmente las empresas para retener el talento profesional de la generación “Z”, usualmente llamada Centennial. A ...
-
(2012)Hoy en día contar con capital humano talentoso dentro de la organización es el elemento clave para el alcance de los objetivos organizacionales, la mejora de la eficiencia y el buen desempeño. El entorno actual genera que ...
-
(2016)El presente trabajo de investigación final, tiene como objetivo explicar que es el teletrabajo y como impacta en la cultura organizacional. En una segunda línea de análisis se expone como fue que comenzaron las organizaciones ...
-
(2013)El presente Trabajo de Investigación Final tiene como objeto dar a conocer el impacto que tiene el Teletrabajo en la Cultura Organizacional de diversas compañías, el cual consiste en un estilo de trabajo cada vez más ...
-
(2002)Brinda al gerente de recursos humanos y al gerente general una visión práctica de los temas más actuales como job hunting, employability, networking, retention, work-family balance, burnout y cross training
-
(2018)Podemos afirmar que el estrés y el ambiente laboral son dos factores de suma importancia en la actualidad para el éxito de una empresa. Un empleado feliz es un empleado productivo, y como consecuencia, la compañía se ...
-
(2001)1. Empleo y desempleo, ¿viejos conceptos en nuevos contextos? por Blanch I Rivas, Josep María -- 2. La experiencia subjetiva del trabajo en una sociedad en transformación por Serrano Pascual, Amparo, Moreno Martín, Florentino ...
Mostrando ítems 41-60 de 62
UNIDADES ACADÉMICAS
Lima 775 - C1073AAO
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Sede Recoleta: Libertad 1340 - C1016ABB
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Campus Costa Argentina: Av. Intermédanos Sur 776
Pinamar, Provincia de Buenos Aires
