Técnicas que utiliza la gestión de Recursos Humanos para reducir el estrés y mejorar el ambiente laboral

Abstract

Podemos afirmar que el estrés y el ambiente laboral son dos factores de suma importancia en la actualidad para el éxito de una empresa. Un empleado feliz es un empleado productivo, y como consecuencia, la compañía se torna en una exitosa. El recurso más importante de cualquier empresa es el recurso humano, y es responsabilidad de la empresa manejar el ambiente laboral y el nivel de estrés para que las operaciones fluyan y evitar contratiempos.