Técnicas que utiliza la gestión de Recursos Humanos para reducir el estrés y mejorar el ambiente laboral

Rojas, Macarena; Salvadó, Sofía

dc.creator	Rojas, Macarena
dc.creator	Salvadó, Sofía
dc.date.accessioned	2018-11-29T18:47:54Z
dc.date.available	2018-11-29T18:47:54Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7739
dc.description.abstract	Podemos afirmar que el estrés y el ambiente laboral son dos factores de suma importancia en la actualidad para el éxito de una empresa. Un empleado feliz es un empleado productivo, y como consecuencia, la compañía se torna en una exitosa. El recurso más importante de cualquier empresa es el recurso humano, y es responsabilidad de la empresa manejar el ambiente laboral y el nivel de estrés para que las operaciones fluyan y evitar contratiempos.	es
dc.format.extent	137 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Técnicas que utiliza la gestión de Recursos Humanos para reducir el estrés y mejorar el ambiente laboral	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Administración de Empresas	es
uade.contributor.tutor	De Arteche, Mónica Regina
uade.contributor.tutor	Sosa, Federico Adrián
uade.subject.descriptor	Recursos Humanos	es
uade.subject.descriptor	Administración de Personal	es
uade.subject.descriptor	Ambiente de Trabajo	es
uade.subject.descriptor	Estrés	es
uade.autor.legajo	1054602	es
uade.autor.legajo	1059839	es