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Teletrabajo y cultura, (2016)
De Vega, Agustín; Lozano Soto, Guillermo; Rizzo, María Sol
Unidad Académica: Ciencias Económicas Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa Tutor: De Arteche, Mónica Regina; Sosa, Federico Adrián Temas: Administración de Personal; Selección de Personal; Liderazgo Teletrabajo Extensión: 100 p.
Resumen:
El presente trabajo de investigación final, tiene como objetivo explicar que es el
teletrabajo y como impacta en la cultura organizacional. En una segunda línea de
análisis se expone como fue que comenzaron las organizaciones con dicha modalidad,
que aspectos se consideran para seleccionar al personal teletrabajador y con que
estilos de liderazgo deben contar las empresas para llevar adelante la práctica.