Unidad Académica: Ciencias Económicas Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa Tutor: Alterson, Martín Andrés; Sosa, Federico Adrián Temas: Administración de Personal; Recursos Humanos; Mercado de Trabajo Outplacement; Reinserción Laboral Extensión: 92 p.
Resumen:
El presente trabajo de investigación apunta a indagar principalmente sobre dos aspectos: la forma en la que se lleva a cabo y desarrolla el programa de outplacement en Argentina, según las modalidades que ofrecen distintas consultoras; y, el nivel de conocimiento que posee la gente sobre el tema y la influencia que tiene el mismo en la decisión de incorporarse a una empresa.