Resumen:
Constituye una adaptación de los principios básicos de la psicología clínica a la clínica de la empresa. Proporciona así una base sólida de psicología profunda con un enfoque psicoanalítico que puede ser aplicada en todo lo vinculado con el diagnóstico organizacional, manejo de los recursos humanos, discriminación de situaciones para la toma de decisiones, negociación y calidad de vida laboral.