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Listar por tema "Empresas Transnacionales"

Mostrando ítems 1-10 de 10

Cómo impacta la responsabilidad social empresaria en la atracción y retención de la Generación Y

Lobo, Ximena Guadalupe (2012)

El siguiente trabajo tiene la finalidad de explicar cómo la implementación de un programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) puede impactar positivamente en la atracción y retención de la generación y en empresas ...
Dirección de empresas internacionales

Pla Barber, José; León Darder, Fidel (2004)

Parte I. El contexto -- Capítulo 1. La globalización -- Capítulo 2. La naturaleza de la estrategia internacional -- Parte II. Primeros pasos -- Capítulo 3. La decisión de entrada en los mercados internacionales -- Capítulo ...
El Engagement y su relación con el síndrome de Burnout en organizaciones multinacionales argentinas

Artime, Juan Manuel (2018)

En el presente trabajo de investigación se analiza la correlación entre el Síndrome de Burnout y el Engagement en una muestra de 111 trabajadores bajo relación de dependencia de organizaciones multinacionales de Buenos ...
Los estilos de liderazgo de los supervisores en las áreas operativas de las empresas multinacionales

Chiodo, Antonela; Yohena, Federico (2012)

Para llevar a cabo este trabajo se realizaron diez encuestas a supervisores de cada una de las multinacionales. Luego procesamos toda la información recabada en una tabla de cálculo de promedios. Los resultados de la tabla ...
Fomento y vanguardia : multinacionales en la arquitectura argentina. Los casos de Olivetti y Fiat

Plotquin, Silvio; Fiorito, Mariana; Sambrizzi, Francisco (2014-11)

Estudia el impacto del fomento de la radicación de empresas multinacionales en la promoción de un tipo de arquitectura especialmente concebida como “vanguardia” a través de los casos de edificios corporativos y fabriles, ...
Inserción de expatriados en la cultura argentina

Baus, Lucila; Cambria, Dana; Pessina, Mariana (2016)

Se estudió en esta investigación la influencia del grupo familiar en la decisión de la expatriación, y la permeabilidad de la cultura argentina frente a los otros aspectos propios de la asignación. Es sabido que una ...
International business

Rugman, Alan M.; Collinson, Simon; Hodgetts, Richard M. (2006)

Part One. THE WORLD OF INTERNATIONAL BUSINESS -- Chapter 1. Regional and Global Strategy -- Chapter 2. The Multinational Enterprise -- Chapter 3. The Triad and International Business -- Part Two. THE ENVIRONMENT OF ...
Percepción de marca McDonalds a nivel global

Chiara Vieyra, María Belén; Iacaruso, María Eugenia; Oblak, Antonio; Robert, Enrique; Szpic, Damián Uriel (2016-12-22)

El estudio tiene como objetivo evaluar las variables de McDonalds que unifican el comportamiento del consumidor hacia la marca, a pesar de sus diversos orígenes y diferencias culturales, a través de una ponderación de ...
Reportes de sustentabilidad

Gonzalez, Sofía; Perez Heinrich, Virginia; Stankevicius, Magali; Zapiola, Mariana (2014)

Analiza la utilización y finalidad de los reportes de sustentabilidad tomando como ejemplo distintas empresas multinacionales pertenecientes a diferentes industrias del mercado.
El talent management de empresas multinacionales en Argentina

Martínez Alfaro, Carla; Perez, María Agostina (2012)

Hoy en día contar con capital humano talentoso dentro de la organización es el elemento clave para el alcance de los objetivos organizacionales, la mejora de la eficiencia y el buen desempeño. El entorno actual genera que ...