Reinserción laboral de ex-reclusos: caso "espartanos"

Campo Aguzzi, Santiago; Cobbe Peregrin, Juan Manuel; Fanton, Michelle; Ollinger, Ian Paul; Zicarelli, Juan Pablo; Cuadra, German

dc.creator	Campo Aguzzi, Santiago
dc.creator	Cobbe Peregrin, Juan Manuel
dc.creator	Fanton, Michelle
dc.creator	Ollinger, Ian Paul
dc.creator	Zicarelli, Juan Pablo
dc.creator	Cuadra, German
dc.date.accessioned	2020-02-05T13:15:39Z
dc.date.available	2020-02-05T13:15:39Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/8573
dc.description.abstract	En la actualidad uno de los principales problemas para los reclusos una vez que cumplieron su pena en la cárcel es la reinserción laboral, ya que durante ese período no logran obtener ninguna herramienta que les facilite la obtención de empleo, resultando en muchos casos que estos vuelvan a delinquir. Por esta razón el objetivo principal de este trabajo, es describir un modelo aplicable para desarrollar las aptitudes de los reclusos, de manera de mejorar la reinserción laboral eficazmente. Una forma, es a través de la educación en valores, como lo realiza Fundación Espartanos. Los instrumentos empleados para realizar este análisis fueron las encuestas realizadas a los reclusos de distintas cárceles y entrevistas a diversos colaboradores y entrenadores involucrados en la gestión de la fundación espartanos. La metodología utilizada fue de tipo cualitativa y descriptiva.	es
dc.description.abstract	En la actualidad uno de los principales problemas para los reclusos una vez que cumplieron su pena en la cárcel es la reinserción laboral, ya que durante ese período no logran obtener ninguna herramienta que les facilite la obtención de empleo, resultando en muchos casos que estos vuelvan a delinquir. Por esta razón el objetivo principal de este trabajo, es describir un modelo aplicable para desarrollar las aptitudes de los reclusos, de manera de mejorar la reinserción laboral eficazmente. Una forma, es a través de la educación en valores, como lo realiza Fundación Espartanos. Los instrumentos empleados para realizar este análisis fueron las encuestas realizadas a los reclusos de distintas cárceles y entrevistas a diversos colaboradores y entrenadores involucrados en la gestión de la fundación espartanos. La metodología utilizada fue de tipo cualitativa y descriptiva.
dc.format.extent	117 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa
dc.title	Reinserción laboral de ex-reclusos: caso "espartanos"	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Administración de Empresas	es
uade.contributor.tutor	Welsh, Sandra Vanessa
uade.subject.keyword	Fundación Espartanos	es
uade.subject.keyword	Rugby	es
uade.subject.descriptor	Administración de Empresas	es
uade.subject.descriptor	Reclusos	es
uade.subject.descriptor	Reinserción Laboral	es
uade.notificaciones	Posee autorizaciones y recomendación	es