Reinserción laboral de ex-reclusos: caso "espartanos"

Abstract

En la actualidad uno de los principales problemas para los reclusos una vez que cumplieron su pena en la cárcel es la reinserción laboral, ya que durante ese período no logran obtener ninguna herramienta que les facilite la obtención de empleo, resultando en muchos casos que estos vuelvan a delinquir. Por esta razón el objetivo principal de este trabajo, es describir un modelo aplicable para desarrollar las aptitudes de los reclusos, de manera de mejorar la reinserción laboral eficazmente. Una forma, es a través de la educación en valores, como lo realiza Fundación Espartanos. Los instrumentos empleados para realizar este análisis fueron las encuestas realizadas a los reclusos de distintas cárceles y entrevistas a diversos colaboradores y entrenadores involucrados en la gestión de la fundación espartanos. La metodología utilizada fue de tipo cualitativa y descriptiva.