Motivación laboral y satisfacción laboral en adultos de CABA y GBA

Rivamar, Pamela Andrea

dc.creator	Rivamar, Pamela Andrea
dc.date.accessioned	2019-11-07T19:58:42Z
dc.date.available	2019-11-07T19:58:42Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/8387
dc.description.abstract	El propósito de este estudio consistió en analizar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral en trabajadores con un empleo remunerado residentes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Para el análisis de las variables se utilizaron, por un lado, la Escala de Motivación Laboral MWMS (Multidimensional Work Motivation Scale) (Gagne, Forest., Vansteenkiste, Crevier-Braud, Van den Broeck,, Aspeli, Bellerose, Benabou, Chemolli, Güntert, Halvari, Johnson, Indiyastuti, Molstad, Naudin, Ndao, Olafson, Roussel, Wang & Westbye, 2015) y, por otro, la Escala General de Satisfacción (Overall Job Satisfaction) (Perez Bilbao & Fidalgo Vega, 1993). Asimismo, se administró un cuestionario sociodemográfico elaborado especialmente para este trabajo.	es
dc.format.extent	55 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Motivación laboral y satisfacción laboral en adultos de CABA y GBA	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Jurídicas y Sociales	es
uade.carrera	Lic. en Psicología	es
uade.contributor.tutor	Bodenheimer, Juan M.
uade.subject.descriptor	Psicología	es
uade.subject.descriptor	Satisfacción en el Trabajo	es
uade.subject.descriptor	Psicología Ocupacional	es
uade.subject.descriptor	Trabajo	es
uade.subject.descriptor	Motivación	es
uade.notificaciones	Posee autorizaciones y recomendación	es
uade.autor.legajo	1030442	es