dc.creator	Flor, Ingrid
dc.creator	Galvarini, María Camila
dc.date.accessioned	2019-10-25T19:07:54Z
dc.date.available	2019-10-25T19:07:54Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/8354
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación buscó estudiar un sector muy vulnerable de la sociedad: las personas con discapacidad. Tuvo como objetivo principal definir los beneficios existentes en la inclusión en empresas privadas y los cambios en el clima organizacional si existiesen	es
dc.format.extent	169 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Beneficios de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y su relación con el clima organizacional.	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Recursos Humanos	es
uade.contributor.tutor	De Arteche, Mónica Regina
uade.subject.keyword	Inclusión	es
uade.subject.keyword	Personas	es
uade.subject.keyword	Discapacidad	es
uade.subject.descriptor	Recursos Humanos	es
uade.subject.descriptor	Contratación	es
uade.notificaciones	Posee autorizaciones y recomendación	es
uade.autor.legajo	1057952	es
uade.autor.legajo	1056015	es

REPOSITORIO INSTITUCIONAL UADE

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