Beneficios de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y su relación con el clima organizacional.

Flor, Ingrid; Galvarini, María Camila

Beneficios de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y su relación con el clima organizacional., (2019)

Flor, Ingrid; Galvarini, María Camila

Unidad Académica: Ciencias Económicas
Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Tutor: De Arteche, Mónica Regina
Temas: Recursos Humanos; Contratación Inclusión; Personas; Discapacidad
Extensión: 169 p.

Resumen:

El presente trabajo de investigación buscó estudiar un sector muy vulnerable de la sociedad: las personas con discapacidad. Tuvo como objetivo principal definir los beneficios existentes en la inclusión en empresas privadas y los cambios en el clima organizacional si existiesen

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