Síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y satisfacción laboral en coordinadores de talleres grupales en centros de día para personas con discapacidad intelectual

Bianet Guerrero Bejarano, Astrid

dc.creator	Bianet Guerrero Bejarano, Astrid
dc.date.accessioned	2018-10-25T22:44:05Z
dc.date.available	2018-10-25T22:44:05Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7615
dc.description.abstract	El presente estudio analiza la relación entre el síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y la satisfacción laboral en profesionales y/o estudiantes avanzados de las carreras de la salud y de la educación que se desempeñan como coordinadores de talleres grupales en 10 Centros de día para personas con discapacidad intelectual. La muestra estuvo conformada por 100 coordinadores que decidieron participar de la investigación de forma voluntaria entre 18 y 65 años de edad, de los cuales el 83,0% (n= 83) eran mujeres y el 17,0 % (n=17) hombres.	es
dc.format.extent	57 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y satisfacción laboral en coordinadores de talleres grupales en centros de día para personas con discapacidad intelectual	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Jurídicas y Sociales	es
uade.carrera	Lic. en Psicología	es
uade.contributor.tutor	Fernández, Lía Marcela
uade.subject.descriptor	Psicología	es
uade.subject.descriptor	Síndrome de Burnout	es
uade.subject.descriptor	Satisfacción Laboral	es
uade.subject.descriptor	Profesionales de la Salud Mental	es
uade.subject.descriptor	Coordinadores	es
uade.subject.descriptor	Discapacidad Intelectual	es