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dc.creator Bianet Guerrero Bejarano, Astrid
dc.date.accessioned 2018-10-25T22:44:05Z
dc.date.available 2018-10-25T22:44:05Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/7615
dc.description.abstract El presente estudio analiza la relación entre el síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y la satisfacción laboral en profesionales y/o estudiantes avanzados de las carreras de la salud y de la educación que se desempeñan como coordinadores de talleres grupales en 10 Centros de día para personas con discapacidad intelectual. La muestra estuvo conformada por 100 coordinadores que decidieron participar de la investigación de forma voluntaria entre 18 y 65 años de edad, de los cuales el 83,0% (n= 83) eran mujeres y el 17,0 % (n=17) hombres. es
dc.format.extent 57 p. es
dc.language.iso es es
dc.publisher Universidad Argentina de la Empresa es
dc.title Síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y satisfacción laboral en coordinadores de talleres grupales en centros de día para personas con discapacidad intelectual es
dc.type Thesis es
uade.facultad Ciencias Jurídicas y Sociales es
uade.carrera Lic. en Psicología es
uade.contributor.tutor Fernández, Lía Marcela
uade.subject.descriptor Psicología es
uade.subject.descriptor Síndrome de Burnout es
uade.subject.descriptor Satisfacción Laboral es
uade.subject.descriptor Profesionales de la Salud Mental es
uade.subject.descriptor Coordinadores es
uade.subject.descriptor Discapacidad Intelectual es
uade.autor.legajo 1042705 es


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