Abstract:
El presente estudio analiza la relación entre el síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y la satisfacción laboral en profesionales y/o estudiantes avanzados de las carreras de la salud y de la educación que se desempeñan como coordinadores de talleres grupales en 10 Centros de día para personas con discapacidad intelectual. La muestra estuvo conformada por 100 coordinadores que decidieron participar de la investigación de forma voluntaria entre 18 y 65 años de edad, de los cuales el 83,0% (n= 83) eran mujeres y el 17,0 % (n=17) hombres.