Employer branding : cómo controlar la rotación de personal en las empresas

Gómez, Sebastián Matías; Ruibal, Camila Florencia; Salom Violante, Alexia Victoria; Stanta Salvati, Pablo Daniel

Employer branding : cómo controlar la rotación de personal en las empresas, (2016)

Gómez, Sebastián Matías; Ruibal, Camila Florencia; Salom Violante, Alexia Victoria; Stanta Salvati, Pablo Daniel

Unidad Académica: Ciencias Económicas
Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Tutor: De Arteche, Mónica Regina; Sosa, Federico Adrián
Temas: Recursos Humanos; Administración de Personal
Extensión: 106 p.

Resumen:

El presente trabajo persigue el objetivo de investigar el efecto del employer branding en las compañías que lo aplican en relación a una mejora en la rotación por aplicación de una propuesta de valor al empleado.

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