Importancia estratégica de recursos humanos

Jáuregui, Nicolás; Saraceni, Tomás

Importancia estratégica de recursos humanos, (2014)

Jáuregui, Nicolás; Saraceni, Tomás

Unidad Académica: Administración y Negocios
Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Departamento: Administración y Recursos Humanos
Tutor: Welsh, Sandra Vanessa
Temas: Recursos Humanos; Cambio Organizacional; Estructura Organizacional; Técnicas Administrativas Planificación Estratégica; Cultura Organizacional; Rol Estratégico
Extensión: 86 p.

Resumen:

El presente trabajo tiene como objetivos específicos el de investigar sobre la percepción que tienen los distintos sectores de una empresa sobre el rol y la función del departamento de RRHH., indagar sobre los factores que determinarán el rol de RRHH, analizando el papel que juega la Cultura Organizacional, determinar el nivel de involucramiento del área de RRHH en la toma de decisiones estratégicas, especialmente durante procesos de cambio y analizar las ventajas potenciales del aporte de la visión de RRHH.

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