Negociadores humanos

Abstract

En el siguiente trabajo de investigación, se estableció como objeto de estudio el rol del profesional de Relaciones Laborales con el fin de determinar su importancia dentro de la organización y si su presencia es necesaria a la hora de llevar a cabo negociaciones colectivas satisfactorias que permitan una disminución en los conflictos laborales entre las asociaciones sindicales de trabajadores y las empresas. Para esto, se llevó a cabo una profunda investigación acerca de la evolución de los sindicatos, el marco legal que integran las negociaciones colectivas y los conflictos de trabajo, y el rol del profesional de Relaciones Laborales en así. Además, como metodología se llevaron a cabo encuestas a trabajadores, entrevistas a expertos y análisis de documentos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.