Universidades corporativas : una nueva estrategia para el aprendizaje organizacional

García Sabato, María Rosario; Perazoli, Julieta María

Universidades corporativas : una nueva estrategia para el aprendizaje organizacional, (2014)

García Sabato, María Rosario; Perazoli, Julieta María

Unidad Académica: Administración y Negocios
Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Departamento: Administración y Recursos Humanos
Tutor: Alterson, Martín Andrés
Temas: Educación; Recursos Humanos Universidades Corporativas; Capacitación y Desarrollo; Aprendizaje Organizacional
Extensión: 82 p.

Resumen:

El foco de estudio del siguiente trabajo de investigación está centrado en el análisis de las causas que motivaron el surgimiento de las universidades corporativas como modelo de aprendizaje organizacional, es decir cuáles son los factores que hacen que cada vez más organizaciones opten por ellas y qué aporte efectúan en el desarrollo y desempeño de la estrategia de negocio.