Unidad Académica: Administración y Negocios Carrera/Maestría: Lic. en Administración de Empresas Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa Departamento: Administración y Recursos Humanos Tutor: De Arteche, Mónica Regina Temas: Liderazgo; Mujeres Gerentes; Solución de Conflictos; Toma de Decisiones; Negociación Liderazgo Femenino; Neuroliderazgo Extensión: 121 p.
Resumen:
El objetivo principal de esta investigación es determinar cuáles son las principales estrategias utilizadas por las mujeres líderes en la resolución de conflictos y negociación de acuerdos que les permiten obtener resultados exitosos. La metodología utilizada para cumplir con los objetivos propuestos, responder a la pregunta planteada y llegar a una conclusión es explicativa – descriptiva. En el estudio de campo se contactaron líderes mujeres y sus correspondientes seguidores, así como también a una experta en el tema