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dc.creator Lorenzo, Eliana Laura es
dc.creator Morral, Matías es
dc.creator Román, Cinthia Agostina es
dc.date.accessioned 2015-09-15T12:22:14Z
dc.date.available 2015-09-15T12:22:14Z
dc.date.issued 2014 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/2495 es
dc.description.abstract El objetivo fundamental de este trabajo de investigación es observar cuál es el beneficio obtenido de la aplicación de modelos de Talent Management ó Gestión de Talentos en empresas argentinas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y del Gran Buenos Aires. A lo largo del trabajo, se propone dar a conocer cómo, mediante la correcta aplicación de estos modelos de gestión, se pueden lograr beneficios tanto cualitativos como cuantitativos. es
dc.format.extent 108 p. es
dc.language.iso es es
dc.publisher Universidad Argentina de la Empresa es
dc.title Beneficios de la aplicación de modelos de talent management es
dc.type Thesis es
uade.facultad Administración y Negocios es
uade.departamento Administración y Recursos Humanos es
uade.carrera Lic. en Administración de Empresas es
uade.contributor.tutor De Arteche, Mónica Regina es
uade.subject.keyword Talent Management es
uade.subject.descriptor Administración de Empresas es
uade.subject.descriptor Planificación es
uade.subject.descriptor Recursos Humanos es
uade.subject.descriptor Gerentes es


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Lima 775 - C1073AAO
Ciudad Autónoma de Buenos Aires

 

Sede Recoleta: Libertad 1340 - C1016ABB
Ciudad Autónoma de Buenos Aires

 

Campus Costa Argentina: Av. Intermédanos Sur 776
Pinamar, Provincia de Buenos Aires

 
 
 

Carreras acreditadas nacional e internacionalmente