Beneficios de la aplicación de modelos de talent management

Lorenzo, Eliana Laura; Morral, Matías; Román, Cinthia Agostina

Beneficios de la aplicación de modelos de talent management, (2014)

Lorenzo, Eliana Laura; Morral, Matías; Román, Cinthia Agostina

Unidad Académica: Administración y Negocios
Carrera/Maestría: Lic. en Administración de Empresas
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Departamento: Administración y Recursos Humanos
Tutor: De Arteche, Mónica Regina
Temas: Administración de Empresas; Planificación; Recursos Humanos; Gerentes Talent Management
Extensión: 108 p.

Resumen:

El objetivo fundamental de este trabajo de investigación es observar cuál es el beneficio obtenido de la aplicación de modelos de Talent Management ó Gestión de Talentos en empresas argentinas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y del Gran Buenos Aires. A lo largo del trabajo, se propone dar a conocer cómo, mediante la correcta aplicación de estos modelos de gestión, se pueden lograr beneficios tanto cualitativos como cuantitativos.

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