dc.creator |
Andreini, Romina |
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dc.date.accessioned |
2022-07-28T18:52:39Z |
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dc.date.available |
2022-07-28T18:52:39Z |
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dc.date.issued |
2021 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/14051 |
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dc.description.abstract |
El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación entre burnout y engagement laboral en teletrabajadores de 18 a 65 años que residen en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, con diseño noexperimental, con corte transversal y de alcance descriptivo-correlacional. La muestra fue no
probabilística intencional y quedó conformada por 297 adultos de ambos sexos de 18 a 65 años que se desempeñan como teletrabajadores. Del total de la muestra, la media de edad de los participantes fue de 35 años. El 58.6 % pertenece al grupo de edad de 18 a 35 años y el 41.4 % pertenece al grupo de edad de 36 a 65 años. Con respecto al sexo, el 56.2 % de los participantes son mujeres y el 43.8 % de los participantes son hombres |
es |
dc.format.extent |
37p |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
Universidad Argentina de la Empresa |
es |
dc.title |
Relación entre Burnout y engagement laboral en teletrabajadores adultos de CABA y GBA |
es |
dc.type |
Thesis |
es |
uade.facultad |
Ciencias de la Salud |
es |
uade.carrera |
Lic. en Psicología |
es |
uade.contributor.tutor |
Papaleo, Pedro Ricardo |
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uade.subject.keyword |
Teletrabajo |
es |
uade.subject.keyword |
Síndrome de Burnout |
es |
uade.subject.descriptor |
Psicología |
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uade.notificaciones |
Posee autorizaciones y recomendación |
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