Relación entre Burnout y engagement laboral en teletrabajadores adultos de CABA y GBA

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación entre burnout y engagement laboral en teletrabajadores de 18 a 65 años que residen en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, con diseño noexperimental, con corte transversal y de alcance descriptivo-correlacional. La muestra fue no probabilística intencional y quedó conformada por 297 adultos de ambos sexos de 18 a 65 años que se desempeñan como teletrabajadores. Del total de la muestra, la media de edad de los participantes fue de 35 años. El 58.6 % pertenece al grupo de edad de 18 a 35 años y el 41.4 % pertenece al grupo de edad de 36 a 65 años. Con respecto al sexo, el 56.2 % de los participantes son mujeres y el 43.8 % de los participantes son hombres