El impacto de la inteligencia artificial en el proceso de selección de personal : la importancia de la aplicación de nuevas tecnologías en RR.HH

Abstract

El presente trabajo desarrolla un estudio explicativo, a fin de mostrar la importancia de la utilización de las nuevas tecnologías en el área de recursos humanos, de un banco nacional ortodoxo. Como la inteligencia artificial potencia al sector de selección y le permite ser más creativo y de esta manera sumar valor a la organización. Crear un impacto positivo en la marca empleadora del banco, motivar a los selectores y lograr una mejora en los resultados del sector