Las representaciones del liderazgo joven como herramienta de desarrollo humano dentro de las organizaciones sociales. Caso AIESEC y JCI Argentina

Siskin, Micaela

dc.creator	Siskin, Micaela
dc.date.accessioned	2020-08-10T13:27:44Z
dc.date.available	2020-08-10T13:27:44Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/11135
dc.description.abstract	Este trabajo presenta una exploración sobre las representaciones de los jóvenes líderes en las organizaciones sociales civiles que tienen como foco el desarrollo de liderazgo joven. Para lograrlo, indaga en la identidad de estas organizaciones, en distintos canales de comunicación para comprender en qué contexto se analiza la figura del joven líder. Además, considera al liderazgo joven como un atributo de estas organizaciones, por lo que todas sus comunicaciones son una forma de representar a los jóvenes líderes.	es
dc.format.extent	95 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Las representaciones del liderazgo joven como herramienta de desarrollo humano dentro de las organizaciones sociales. Caso AIESEC y JCI Argentina	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Comunicación	es
uade.carrera	Lic. en Ciencias de la Comunicación	es
uade.contributor.tutor	Casas Silva, Romina
uade.subject.descriptor	Comunicación	es
uade.subject.descriptor	Cultura Organizacional	es
uade.subject.descriptor	Liderazgo	es
uade.subject.descriptor	Jóvenes	es
uade.subject.descriptor	Estudios de Casos	es
uade.notificaciones	Posee autorizaciones y recomendación	es
uade.autor.legajo	1092255	es