REPOSITORIO INSTITUCIONAL UADE

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  • Motivación y retención de jóvenes profesionales y estudiantes universitarios pertenecientes a la Generación Y en grandes empresas 
    Paulone, Antonella; Pulice, Aldana (2012)
    Teniendo en cuenta la importancia de la Generación Y (jóvenes entre 19 y 31 años) en el ámbito laboral, y las costumbres y valores que los caracterizan y distinguen de las generaciones anteriores, la presente investigación ...
  • Motivación, seguimiento y gestión de recursos humanos con respecto a los expatriados 
    Benavidez, María Victoria; Rateni, Mercedes; González, Martina (2019)
    En la presente tesis se describen las posibles soluciones para el mejoramiento del Plan de Gestión y Seguimiento por parte del área de Recursos Humanos hacia los expatriados.
  • Los motivos de las previas en adolescentes 
    Papaleo, Pedro Ricardo; Schlingmann, Flavia (2017)
    Una nueva modalidad de consumo problemático se ha instalado entre los adolescentes, el consumo episódico excesivo de alcohol, que consiste en el consumo en pocas horas de grandes cantidades de cerveza y/o bebidas de alta ...
  • Movete Comodoro Rivadavia 
    Diesel, Federico; Lastra, Manuel; Bordoli, Guido (2023)
    La ciudad de Comodoro Rivadavia, ubicada en la provincia de Chubut, Argentina, es un lugar fascinante debido a su rica historia, belleza natural y economía en crecimiento. Como estudiantes de publicidad, realizamos una ...
  • Movian 
    Marianetti, Agustina; Varas, Valentina (2014)
    Se desarrollará una unidad de negocios dentro de la empresa Arditec Srl con el fin de aprovechar la capacidad ociosa de maquinaria, la superficie de planta, el conocimiento y los contactos en la industria. Recientemente ...
  • La movida-Hidden bar 
    Fernández, Macarena; Teper, Gabriel; Varela, Sofía (2021)
    V-AFTER S.R.L es una productora de experiencias de entretenimiento conformada por jóvenes profesionales, cuyo propósito es la fusión de movimientos culturales. Te invitamos a que conozcas, en una experiencia 360, la ...
  • Movilidad de ingresos y reducción de la desigualdad : ¿esto es posible en Argentina? 
    Feijó, Candelaria (2018)
    El aporte de este trabajo es el de analizar la relación entre la movilidad de ingresos con la caída en la desigualdad para el período 2003-2015 en Argentina. Para la cuantificación de este fenómeno se utiliza un índice ...
  • Movilidad sustentable: análisis del programa Buenos Aires, mejor en bici 
    Toledo, Laura Estefanía; Martínez, Cecilia Inés (2012)
    El presente trabajo de investigación pretendió abordar la problemática que tiene hoy en día la Ciudad Autónoma de Buenos Aires respecto del problema de movilidad que experimentan los transeúntes y la posibilidad de encontrarle ...
  • Módulo de cocina compacta 
    Girod, Gastón; Cereghetti, Jorge (2016-08)
  • Módulo de vivienda panelizada eficiente 
    Cereghetti, Jorge; Ambrosio, Federico; Girod, Gastón Eduardo (2015-04)
    El siguiente trabajo es la primer parte de una investigación realizada por el Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales de la Universidad Argentina de la Empresa y el área de Arquitectura y Diseño, cuyo ...
  • Módulos sanitarios industrializados 
    Di Costa, Gustavo (2019-12)
    La industrialización de los sistemas constructivos sustentables se ha transformado en una imperiosa necesidad, un proceso de sistematización que debe y merece ser atendido, estudiado y desarrollado con suma prudencia, ...
  • Muerte del socio de la SRL ¿resolución parcial o incorporación? 
    Pasquinelli, María Laura (2010)
  • Mujeres PANK - ¿Una nueva forma de maternidad? 
    Fuentes Cuiñas, Alejandra; Aldaz, Luisina; Pitrelli, Florencia; Castelnuovo, Nicolás (2015-11)
  • Multi-generational workforce and organizational structures. Tensions and emerging conflicts in the administrative and human resources management of the Millenial Generation and Generation Z (AMBA, 2017) 
    Maioli, Esteban Patricio Ezequiel (2018-05)
    Organizations face the challenge of properly managing a multigenerational workforce. Together with previously incorporated and well-established historical generations in the organizational structures, the management of the ...
  • Multiespacio Choice 
    Castillo, Mailén; Klappenbach, Nicole; Pellet Lastra, Micaela (2019)
    Multiespacio Choice brinda un lugar abierto a todo público, enfocándose en adolescentes de 12 y 13 años y, a su vez, a jóvenes con síndrome de Down entre 18 y 30 años, en los cuales encontramos una oportunidad para ...
  • Multiexport Foods S.A. 
    Garmendia, Santiago; Lisera, Daniel; Razzetti, Matías; Han, Xu (2017)
    La finalidad del trabajo es valuar Multiexport Foods, una empresa chilena que cotiza en la Bolsa de Santiago. Para ello usamos el Modelo DCF (Descuento de Flujos de Caja) y el Método por Múltiplos. El negocio principal de ...
  • Multimedios del Plata 
    Lanuque, Alejandro Horacio (2012)
    Multimedios Del Plata se conformó en Buenos Aires en agosto del 2002, y su presidente fue, desde el comienzo, el Ing. Benjamín Beccar Varela. La compañía se formó como un emprendimiento familiar y, en su primer año de vida, ...
  • Multiplicidad de regímenes de promoción y sus procedimientos en la República Argentina. Un aporte práctico para su abordaje 
    Rodríguez, Jorge Luis; Fano, Diego; Gilabert, Manuel (2014-10)
    En Argentina existen numerosos regímenes de promoción propuestos por el Estado que conceden beneficios impositivos con el fin de alentar el desarrollo económico y la inversión. En muchos casos, la intención del Estado es ...
  • Multiskilling como método para mejorar la eficiencia de las líneas de producción 
    Lorca Morillas, Felipe; Lovey, Paula Aldana; Rascioni, Agustina; Sundblad, Victoria (2019)
    El siguiente trabajo se enfocó en comprobar si el multiskilling es un método que puede utilizarse para aumentar los niveles de eficiencia en las líneas de producción del sector a través de la capacitación en la planta. Nos ...
  • Multitasking y smartphone 
    Coppola, Gimena (2016-08)
    Se intenta conocer la relación entre el uso de smartphone y el público multitasking sobre la atención en Argentina y España.
 
 

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