La inclusión de personas con trastornos del espectro autista en el mercado laboral : Síndrome de Asperger

Abstract

Hoy en día es cada vez más habitual observar que las empresas llevan a cabo acciones que generan inclusión, pero las estadísticas arrojan que 400.000 personas tienen algún trastorno del espectro autista, donde se integra al Síndrome de Asperger y de estos son muy pocos aquellos que logran acceder a un trabajo. En Argentina tan solo cinco empresas en la actualidad contratan a personas con TEA. Por esto, el objetivo principal de este trabajo de investigación es poder describir las acciones necesarias a ser desarrolladas por las organizaciones, que garanticen una correcta inclusión y un ambiente de trabajo acorde a personas con Síndrome de Asperger. Para poder llegar a ello se utilizaron diferentes metodologías tanto cuantitativas como cualitativas a través de distintos instrumentos como entrevistas a profesionales, empresas y por otro lado, encuestas.