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dc.creator | Fernández Manrique, Cintia Ayelén | |
dc.creator | Puente, Jimena | |
dc.date.accessioned | 2019-10-28T13:07:38Z | |
dc.date.available | 2019-10-28T13:07:38Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/8358 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación fue desarrollado teniendo en cuenta la situación actual que vivimos, donde la violencia presente en el ámbito laboral es cada vez mayor. En primer lugar, se describe la Violencia laboral actual en el país, indicando datos estadísticos de este tipo de hechos. Luego, describimos las formas en que se expresa la violencia física, sexual, psicológica o por un término que se utiliza frecuentemente llamado Mobbing. El mobbing es un proceso de hostigamiento que sufren los trabajadores en el ámbito laboral, por parte de sus superiores, sus compañeros de igual jerarquía o por sus subordinados; con el objetivo de que la víctima abandone su trabajo, afectando gravemente su dignidad e integridad física, psíquica y moral. Por otro lado, se analizaron las características personales del acosador y las fases por las que trasncurre la víctima durante todo el proceso de hostigamiento. | es |
dc.format.extent | 90 p. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Argentina de la Empresa | es |
dc.title | Violencia laboral y mobbing | es |
dc.type | Thesis | es |
uade.facultad | Ciencias Económicas | es |
uade.carrera | Lic. en Recursos Humanos | es |
uade.contributor.tutor | De Arteche, Mónica Regina | |
uade.subject.keyword | Violencia Laboral | es |
uade.subject.keyword | Mobbing | es |
uade.subject.keyword | Acoso | es |
uade.subject.descriptor | Administración de Personal | es |
uade.subject.descriptor | Relaciones Laborales | es |
uade.notificaciones | Posee autorizaciones y recomendación | es |
uade.autor.legajo | 1048784 | |
uade.autor.legajo | 1034738 |