Sesgos en la toma de decisiones empresariales

Abstract

En el presente trabajo se realizó una investigación sobre la implicancia de los Sesgos en la Toma de Decisiones Empresariales, el impacto de estos en los resultados y como mitigar el efecto que producen. Para ello se partió conceptualizando la toma de decisiones en las organizaciones y sus dimensiones, luego se desarrollaron teorías tales como la Neurociencia y la Racionalidad Limitada. Finalmente, se describieron los avances en tecnología y los aspectos principales de los Sesgos, considerando el análisis de las entrevistas a expertos como uno de los objetivos de esta. Se utilizó una metodología cualitativa de investigación llevada a cabo a través de cuatro entrevistas a expertos tanto en toma de decisiones empresariales como en sesgos, y entrevistas a gerentes y directores de empresas. Además, se ha complementado la investigación con un análisis de documento de una conferencia acerca de la neurociencia y la toma de decisiones, en la misma también se hace referencia a las implicancias de los sesgos cognitivos en la mente de los decisores.