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dc.creator | Morgan, María Florencia | |
dc.creator | Silvestri, María Belén | |
dc.creator | Solessio, Juana | |
dc.creator | Vega, Tomás | |
dc.date.accessioned | 2019-04-10T13:02:05Z | |
dc.date.available | 2019-04-10T13:02:05Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/8205 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de esta investigación fue analizar el impacto que tiene la Ley 27.426 de Reforma Previsional, vigente desde febrero del corriente año, en las empresas privadas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Con este fin se llevó a cabo un trabajo de tipo exploratorio, dado que es un tema poco estudiado hasta el momento. | es |
dc.format.extent | 96 p. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Argentina de la Empresa | es |
dc.title | Impacto de la reforma previsional en el ámbito laboral | es |
dc.type | Thesis | es |
uade.facultad | Ciencias Económicas | es |
uade.carrera | Lic. en Recursos Humanos | es |
uade.contributor.tutor | Sosa, Federico Adrián | |
uade.subject.descriptor | Recursos Humanos | es |
uade.subject.descriptor | Reforma Previsional | es |
uade.subject.descriptor | Jubilación | es |
uade.autor.legajo | 1047460 | es |
uade.autor.legajo | 1045509 | es |
uade.autor.legajo | 1047234 | es |
uade.autor.legajo | 1046758 | es |