Caso Vigencia Duque - Loomis : consecuencias de ser adquirido por una multinacional

Lambertini, Nicolás; Fisch Klein, Francisco; Placenti, Franco; Yangüela, Tobías

dc.creator	Lambertini, Nicolás
dc.creator	Fisch Klein, Francisco
dc.creator	Placenti, Franco
dc.creator	Yangüela, Tobías
dc.date.accessioned	2019-04-04T15:52:49Z
dc.date.available	2019-04-04T15:52:49Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/8186
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación tiene como finalidad conocer y describir los principales efectos generados en Transportadora de Caudales Vigencia Duque SA al ser adquirida por Loomis, una multinacional del mismo rubro. El estudio de este caso, pretende, además de describir los efectos directos y tangibles propios de la adquisición, identificar cuáles fueron sus consecuencias sobre el personal. Se tratarán temas culturales, motivacionales, salariales y otros aspectos desde el punto de vista de quienes acompañaron desde adentro este cambio. Para llevar a cabo esta investigación descriptiva, se utilizaron tres herramientas: encuestas a los empleados de rango más bajo, entrevistas a empleados administrativos y gerentes y observación directa a través de uno de los integrantes del equipo de investigación que trabaja en la compañía.	es
dc.format.extent	80 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa
dc.title	Caso Vigencia Duque - Loomis : consecuencias de ser adquirido por una multinacional	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Recursos Humanos	es
uade.contributor.tutor	Alterson, Martín Andrés
uade.contributor.tutor	Sosa, Federico Adrián
uade.subject.keyword	Adquisiciones de Empresas	es
uade.subject.keyword	Transporte de Caudales	es
uade.subject.keyword	Empresas	es
uade.subject.keyword	Empleados	es
uade.subject.descriptor	Administración de Personal	es
uade.subject.descriptor	Motivación	es
uade.subject.descriptor	Productividad	es