Correlación entre el clima organizacional y el Síndrome de Burnout

Capello Varesio, María Sol

dc.creator	Capello Varesio, María Sol
dc.date.accessioned	2019-01-28T19:29:35Z
dc.date.available	2019-01-28T19:29:35Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/8076
dc.description.abstract	En el presente trabajo se analiza la correlación entre el Clima Organizacional y el Síndrome de Burnout en trabajadores de organizaciones públicas y empresas privadas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y del Gran Buenos Aires. Para la medición de las variables mencionadas se administró a 242 encuestados un cuestionario sociodemográfico	es
dc.format.extent	54 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Correlación entre el clima organizacional y el Síndrome de Burnout	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Jurídicas y Sociales	es
uade.carrera	Lic. en Psicología	es
uade.contributor.tutor	Bodenheimer, Juan M.
uade.subject.keyword	Síndrome de Burnout	es
uade.subject.descriptor	Psicología	es
uade.subject.descriptor	Psicología Ocupacional	es
uade.autor.legajo	1038667	es