Variables predictoras del desempeño en el trabajo

Robalino Guerra, Paulina; Musso, Mariel

Variables predictoras del desempeño en el trabajo, (2016-10)

Robalino Guerra, Paulina; Musso, Mariel

Instituto: Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales
Temas: Psicología Laboral; Psicología Organizacional; Recursos Humanos; Desempeño Laboral; Perfiles Cognitivos; Personalidad
Extensión: 3 p.
Area de investigación: Psicología
Línea de investigación: Psicología Laboral
Responsable del proyecto: Robalino Guerra, Paulina
Nombre del proyecto: Perfil cognitivo, personalidad y autoeficacia: un estudio de ajuste entre características del trabajador y demandas del puesto, y su influencia sobre el desempeño laboral en el trabajo
Código del proyecto: D16S02
Evento: II Congreso Internacional de Psicología y V Congreso Nacional de Psicología, Octubre 2016, Ciudad de Córdoba.

Resumen:

Uno de los interrogantes de mayor interés en el área de la Psicología Organizacional, se refiere a aquellos factores que mejor explican y/o predicen el desempeño laboral. El objetivo de este trabajo fue realizar una revisión bibliográfica de la literatura científica reciente que aporte evidencia acerca de la predicción del desempeño laboral a partir de variables cognitivas, autoeficacia y de personalidad.

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