Perfil cognitivo, personalidad y autoeficacia: un estudio de ajuste entre carácterísticas del trabajador y demandas del puesto, y su influencia sobre el desempeño laboral en el trabajo

Robalino Guerra, Paulina; Musso, Mariel

Perfil cognitivo, personalidad y autoeficacia: un estudio de ajuste entre carácterísticas del trabajador y demandas del puesto, y su influencia sobre el desempeño laboral en el trabajo, (2016-09)

Robalino Guerra, Paulina; Musso, Mariel

Instituto: Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales
Temas: Psicología Laboral; Perfil Cognitivo; Personalidad; Desempeño Laboral
Extensión: 3 p.
Area de investigación: Psicología
Línea de investigación: Psicología Laboral
Responsable del proyecto: Robalino Guerra, Paulina
Nombre del proyecto: Perfil cognitivo, personalidad y autoeficacia: un estudio de ajuste entre características del trabajador y demandas del puesto, y su influencia sobre el desempeño laboral en el trabajo
Código del proyecto: D16S02
Evento: III Jornada Investigación en Psicología, Septiembre 2016, Universidad Argentina de la Empresa.

Resumen:

El presente trabajo analizará cómo influyen conjuntamente el perfil cognitivo y variables de personalidad además de la autoeficacia, en el desempeño en el trabajo, de acuerdo a demandas específicas de las tareas implicadas en dos diferentes puestos de trabajo.

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