Resumen:
Esta investigación se realizó con el interés central de estudiar el efecto de las emociones en las exigencias laborales y el rendimiento esperado del agente policial de una Superintendencia de Drogas Peligrosas. Para esto se analizó la relación entre inteligencia emocional, exigencia emocional y estrategias de afrontamiento de una muestra de n =40 policías que prestan servicio en una Superintendencia de Drogas Peligrosas (DP). Se administraron una serie de cuatro cuestionarios: el cuestionario socio-demográfico, el inventario de Respuestas de Afrontamiento (CRI-Y) (Ongarato, De La Iglesia, Stover, y Fernández Liporace, 2009), el cuestionario de Exigencia Emocional De Trabajo Para Unidades De Intervención Policial (CEET, para UIP) (Puelles Casenave, 2015) y por último se administró la versión en español del Trait Meta-Mood Scale-24 (TMMS-24) (Fernández- Berrocal, Extremera, y Ramos, 2003).