Las prácticas de la universidad corporativa, alineadas a la cultura organizacional

Aguirre, Carolina; Alvarez Montefusco, Camila; Picerno, Natalia

dc.creator	Aguirre, Carolina
dc.creator	Alvarez Montefusco, Camila
dc.creator	Picerno, Natalia
dc.date.accessioned	2017-12-20T14:29:00Z
dc.date.available	2017-12-20T14:29:00Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/6341
dc.description.abstract	En este trabajo de investigación se buscó encontrar la razón por la cual las empresas deciden capacitar a los empleados por competencias, de manera interna, con una universidad corporativa. Y así, descubrir los resultados de dicha acción, la cual se considera que está alineada a la cultura organizacional	es
dc.format.extent	137 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Las prácticas de la universidad corporativa, alineadas a la cultura organizacional	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Administración de Empresas	es
uade.contributor.tutor	De Arteche, Mónica Regina
uade.contributor.tutor	Sosa, Federico Adrián
uade.subject.keyword	Universidad Corporativa	es
uade.subject.descriptor	Imagen Corporativa	es
uade.subject.descriptor	Planificación Estratégica	es
uade.subject.descriptor	Capacitación del Personal	es
uade.subject.descriptor	Estudios de Casos	es
uade.autor.legajo	135593	es
uade.autor.legajo	1027011	es
uade.autor.legajo	1065218	es