Sustitución de los puestos de trabajo en empresas multinacionales de servicios en Argentina

Bilo, Lucía Andrea; Brancati, Martín Luciano; Martínez Fornes, Daniela Denise; Neira, Laura Sabrina

dc.creator	Bilo, Lucía Andrea
dc.creator	Brancati, Martín Luciano
dc.creator	Martínez Fornes, Daniela Denise
dc.creator	Neira, Laura Sabrina
dc.date.accessioned	2017-12-20T14:28:20Z
dc.date.available	2017-12-20T14:28:20Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/6340
dc.description.abstract	En la presente tesis se muestran los distintos puestos de trabajo que son más propensos a ser reemplazados por automatizaciones y también los que perdurarán más. Asimismo, se debe destacar la importancia que adquieren las habilidades nuevas y necesarias para enfrentar el creciente cambio tecnológico, y las que serán requeridas en empleos a futuro. Buscamos plasmar, también, una distinción entre las generaciones que fueron surgiendo, con la idea de que los Millennials son impulsores del desarrollo tecnológico	es
dc.format.extent	113 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Sustitución de los puestos de trabajo en empresas multinacionales de servicios en Argentina	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Administración de Empresas	es
uade.contributor.tutor	Welsh, Sandra Vanessa
uade.subject.descriptor	Administración de Empresas	es
uade.subject.descriptor	Recursos Humanos	es
uade.subject.descriptor	Nueva Tecnología	es
uade.subject.descriptor	Adaptación de los Trabajadores	es
uade.subject.descriptor	Adaptación al Cambio	es
uade.subject.descriptor	Supresión del Puesto	es
uade.subject.descriptor	Conflicto de Generaciones	es
uade.subject.descriptor	Automatización	es
uade.subject.descriptor	Cambio Tecnológico	es
uade.subject.descriptor	Estudios de Casos	es
uade.autor.legajo	1047260	es
uade.autor.legajo	1022931	es
uade.autor.legajo	1044773	es
uade.autor.legajo	1034388	es