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dc.creator | Cerri, Rodrigo | |
dc.creator | Da Silva, Pablo | |
dc.creator | Egan, Juan José | |
dc.date.accessioned | 2017-12-20T14:11:13Z | |
dc.date.available | 2017-12-20T14:11:13Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/6332 | |
dc.description.abstract | El trabajo desarrollado a continuación trata sobre los efectos que puede traeraparejado el Proceso de Sucesión del Management en PyMES familiares de la provincia de Misiones, el cual tiene como objetivo principal dejar plasmado la importancia de realizar de una manera óptima dicho proceso a la hora de delegar la gerencia de una organización y que esto no sea un factor de extinción de la compañía. | es |
dc.format.extent | 75 p. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Argentina de la Empresa | es |
dc.title | Proceso de sucesión del managment en PyMES familiares de la provincia de Misiones | es |
dc.type | Thesis | es |
uade.facultad | Ciencias Económicas | es |
uade.carrera | Lic. en Administración de Empresas | es |
uade.contributor.tutor | Arteche, Mónica Regina de | |
uade.contributor.tutor | Sosa, Federico Adrián | |
uade.subject.keyword | Pymes | es |
uade.subject.descriptor | Administración de Empresas | es |
uade.subject.descriptor | Gerentes | es |
uade.subject.descriptor | Planificación | es |
uade.autor.legajo | 1034665 | es |
uade.autor.legajo | 1037402 | es |
uade.autor.legajo | 1015226 | es |