Las empresas con procesos humanizados

Cisterna, Natalia; Erechires, Mariela; Giarletta, Diego; López, Lorena; Velasco, Mariana

dc.creator	Cisterna, Natalia
dc.creator	Erechires, Mariela
dc.creator	Giarletta, Diego
dc.creator	López, Lorena
dc.creator	Velasco, Mariana
dc.date.accessioned	2017-06-23T00:17:14Z
dc.date.available	2017-06-23T00:17:14Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/5754
dc.description.abstract	El objeto del presente trabajo de investigación es corroborar los mitos y las verdades sobre las empresas que son consideradas con cultura organizacional humanas. Vamos a especificarnos en caracterizar cómo son dichas culturas, el clima laboral de las mismas, cómo son los beneficios que le brindan a sus empleados. Estos tres conceptos representan las variables que consideramos para el estudio	es
dc.format.extent	82 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Las empresas con procesos humanizados	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Económicas	es
uade.carrera	Lic. en Recursos Humanos	es
uade.contributor.tutor	Arteche, Mónica Regina de
uade.contributor.tutor	Sosa, Federico Adrián
uade.subject.keyword	Cultura Organizacional	es
uade.subject.keyword	Equilibrio Vida-Trabajo	es
uade.subject.keyword	Motivación	es
uade.subject.descriptor	Recursos Humanos	es
uade.subject.descriptor	Ambiente de Trabajo	es
uade.autor.legajo	1021258	es
uade.autor.legajo	133044	es
uade.autor.legajo	135310	es
uade.autor.legajo	1021579	es
uade.autor.legajo	1018267	es