Fundación UOCRA : redes institucionales para la capacitación y el desarrollo

Abstract

La Fundación UOCRA fue creada en 1993 por la asociación sindical de trabajadores de la construcción “UOCRA”. Desde sus inicios tiene como misión propiciar el desarrollo profesional de los trabajadores, procurando el aumento de la empleabilidad y contribuyendo positivamente a la calidad de vida de los mismos. Para cumplir efectivamente con dicha misión, se ocupa de brindar formación y asesoramiento, realizar investigaciones y planificar contenidos pedagógicos para dotar a trabajadores y trabajadoras de los conocimientos y las habilidades que el sector de la construcción requiere. La pregunta que se planteó este trabajo de investigación fue cómo contribuye la UOCRA, a través de su Fundación a la función de recursos humanos mediante la formación, y en este sentido, si es conveniente o no que lo haga. Adicionalmente, se propuso averiguar el impacto que las acciones de la Fundación generan en los trabajadores.