Síndrome de Burnout y estrés laboral en enfermeros de instituciones hospitalarias

Abstract

El presente trabajo consistió en una investigación sobre el síndrome de burnout y estrés laboral enfocado principalmente en profesionales de enfermería en instituciones hospitalarias públicas. La investigación incluye un marco teórico en el que se puede observar luego del análisis de varios autores una definición preliminar de conceptos, una diferenciación entre lo que significa síndrome de burnout y lo que es estrés laboral, la evolución histórica del concepto de burnout, las principales características de esta psicopatología, sus componentes esenciales, sus causas y desencadenantes como a su vez formas que nos permiten prevenir el burnout, detectarlo a tiempo y al mismo tiempo poder pronosticar qué profesionales están más propensos a un acercamiento con el burnout para así lograr actuar a tiempo por medio de diferentes medidas, herramientas y políticas.