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dc.creator | Gilabert, Manuel | |
dc.date.accessioned | 2017-04-06T20:32:01Z | |
dc.date.available | 2017-04-06T20:32:01Z | |
dc.date.issued | 2014-12 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4573 | |
dc.description.abstract | El fenómeno del poder es estudiado desde diferentes disciplinas y bajo múltiples enfoques. En el caso de las ciencias de la administración, resulta fundamental conocer la dinámica del poder dentro de la organización. Mintzberg define al poder como la capacidad de influir en otra persona. Es habitual que en una organización haya personas que concentren el poder y tengan gran influencia en los rumbos que tome la misma. Sin embargo, los mecanismos por los cuales logran concentrar el poder no siempre son los mismos. | es |
dc.title | ¿Quién tiene el poder? El caso del gobierno, el de una empresa tecnológica y el de una industrial | es |
uade.subject.descriptor | Liderazgo | es |
uade.subject.descriptor | Estudios de Casos | es |
uade.proyecto.codigo | D15A01 | es |
uade.proyecto.nombre | Herramientas de gestión cuantitativas en pequeñas empresas de alojamiento de la costa argentina y su relación con la calidad del servicio brindado | es |
uade.area | Administración y Recursos Humanos | es |
uade.linea | Contable-Tributaria | es |
uade.proyecto.responsable | Gilabert, Manuel | |
uade.instituto | Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales | es |