Caso de Estudio : el mayor desafío, el del cambio

Abstract

En el presente trabajo se presenta el caso de Celufon Argentina, en la que habrá un enfoque especial en el cambio de organización que surgió debido a su integración con otra compañía, Telcox, y como ambos continuarían operando bajo el nombre de la primera. El autor demuestra que en la actualidad en el mundo de los negocios, la buena gestión del cambio organizacional es fundamental y da recomendaciones que se hagan en el campo de la transición de los procesos de cambios de fusiones, que da una gran importancia al factor humano.