Caso de estudio : gestión del cambio en una compañía aérea

Gschwind, María Florencia

Caso de estudio : gestión del cambio en una compañía aérea, (2014)

Gschwind, María Florencia

Unidad Académica: Business School
Carrera/Maestría: Maestría en Dirección de Recursos Humanos (CHRO)
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Tutor: Zubiría, Lina
Temas: Cambio Organizacional; Recursos Humanos; Estudios de Casos; Líneas Aéreas
Extensión: 62 p.

Resumen:

El objetivo del presente trabajo es el de desarrollar un caso de estudio para analizar cómo un director de Recursos Humanos formuló e implementó un proceso de cambio y transformación organizacional en una compañía aérea argentina durante el año 2012, luego de su estatización

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