S.E.R.G.H. y O.S.E.R.G.H.: alineamiento organizacional

Albónico, Noelia Gisela

S.E.R.G.H. y O.S.E.R.G.H.: alineamiento organizacional, (2015)

Albónico, Noelia Gisela

Unidad Académica: Business School
Carrera/Maestría: Maestría en Dirección de Recursos Humanos (CHRO)
Editor Institucional: Universidad Argentina de la Empresa
Tutor: Filipuzzi, Marina
Temas: Recursos Humanos; Estudios de Casos; Sindicatos
Extensión: 54 p.

Resumen:

El objetivo de este trabajo es desarrollar un caso de estudio para analizar el alineamiento organizacional de un sindicato y obra social de un mismo gremio en la Ciudad de Buenos Aires en la actualidad y determinar un plan estratégico para minimizar posibles situaciones de conflictos que surgieron en el diseño organizacional durante la unificación de las áreas de Recursos Humanos.

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