dc.creator	Fernández, Alejandro Eduardo
dc.creator	Vilagines, Javier Ignacio
dc.date.accessioned	2015-11-24T13:43:29Z
dc.date.available	2015-11-24T13:43:29Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4002
dc.description.abstract	El trabajo busca explorar dos aspectos. En primer lugar, analizar cuáles son los estilos de liderazgo más utilizados por las empresas, considerando también sus beneficios y resultados. Y en segundo lugar, tomamos el modelo propuesto por el ingeniero José Luis Roces en el libro “El Líder Vital”, publicado en 2005 por Editorial Temas, y buscamos comprobar si su base es aplicada actualmente, investigando a la vez su implicancia, sus consecuencias, o en su defecto, las barreras que el mismo conlleva.	es
dc.format.extent	93 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Liderazgo vital : presencia o ausencia en empresas argentinas	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Administración y Negocios	es
uade.departamento	Administración y Recursos Humanos	es
uade.carrera	Lic. en Administración de Empresas	es
uade.contributor.tutor	De Arteche, Mónica Regina
uade.subject.descriptor	Liderazgo	es
uade.subject.descriptor	Administración de Empresas	es
uade.autor.legajo	112109	es
uade.autor.legajo	119314	es

REPOSITORIO INSTITUCIONAL UADE

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