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dc.creator Fernández, Alejandro Eduardo
dc.creator Vilagines, Javier Ignacio
dc.date.accessioned 2015-11-24T13:43:29Z
dc.date.available 2015-11-24T13:43:29Z
dc.date.issued 2012
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/4002
dc.description.abstract El trabajo busca explorar dos aspectos. En primer lugar, analizar cuáles son los estilos de liderazgo más utilizados por las empresas, considerando también sus beneficios y resultados. Y en segundo lugar, tomamos el modelo propuesto por el ingeniero José Luis Roces en el libro “El Líder Vital”, publicado en 2005 por Editorial Temas, y buscamos comprobar si su base es aplicada actualmente, investigando a la vez su implicancia, sus consecuencias, o en su defecto, las barreras que el mismo conlleva. es
dc.format.extent 93 p. es
dc.language.iso es es
dc.publisher Universidad Argentina de la Empresa es
dc.title Liderazgo vital : presencia o ausencia en empresas argentinas es
dc.type Thesis es
uade.facultad Administración y Negocios es
uade.departamento Administración y Recursos Humanos es
uade.carrera Lic. en Administración de Empresas es
uade.contributor.tutor De Arteche, Mónica Regina es
uade.subject.descriptor Liderazgo es
uade.subject.descriptor Administración de Empresas es


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