Cultura organizacional e imagen : caso Granix

Gowland, Elisa; Santa Cruz, Ruth

dc.creator	Gowland, Elisa
dc.creator	Santa Cruz, Ruth
dc.date.accessioned	2015-11-20T15:56:13Z
dc.date.available	2015-11-20T15:56:13Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/3997
dc.description.abstract	El objeto del presente trabajo de investigación consiste en verificar la relación existente entre la cultura organizacional de una empresa y su imagen, para lo cual se realiza un único análisis y estudio sobre la empresa Alimentos Granix. Se ha identificado para ello, las creencias y valores centrales de la compañía y la manera en que influyen en la cultura organizacional para demostrar finalmente como esto repercute en la imagen y el desempeño de Granix.	es
dc.format.extent	112 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Cultura organizacional e imagen : caso Granix	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Administración y Negocios	es
uade.departamento	Administración y Recursos Humanos	es
uade.carrera	Lic. en Administración de Empresas	es
uade.contributor.tutor	De Arteche, Mónica Regina
uade.contributor.tutor	Fasano, Federico
uade.subject.keyword	Cultura Organizacional	es
uade.subject.descriptor	Administración de Empresas	es
uade.subject.descriptor	Imagen Corporativa	es
uade.subject.descriptor	Granix [Firma Comercial]	es
uade.autor.legajo	1015051	es
uade.autor.legajo	1011819	es