La inserción laboral de la mujer en el ejército argentino

Abstract

En la presente investigación el tema tratado es la inserción laboral de la mujer al Ejército Argentino. El objetivo de este trabajo es analizar e investigar en dónde se encuentran los conflictos laborales entre hombres y mujeres dentro de dicho ámbito para identificar las mejores prácticas de aplicación que RR.HH tiene que implementar para lograr mejorar la dinámica de las relaciones y la integración de la mujer. Entre los objetivos particulares se busca conocer las visiones internas de los hombres de estas organizaciones sobre el papel que deben ocupar las mujeres dentro de las mismas, la propia visión de las mujeres sobre su posición dentro, analizar cuáles son las acciones y medidas que el Ejército realiza para solucionar conflictos laborales como la violencia de género y estudiar las fallas en cuanto a comunicación, motivación y clima laboral cuando se presentan ambientes de trabajo mixtos para poder así reconocer aspectos a mejorar.