Resumen:
El objetivo general del presente estudio es desarrollar un caso de estudio para analizar las políticas de expatriación desplegadas en 2010 para trabajadores brasileños que vinieron a trabajar a Argentina a la filial de una constructora brasileña, para analizar cuáles fueron las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de dichas políticas. Tiene como objetivos particulares analizar los orígenes de la empresa, sus inicios en la internacionalización y en la
expatriación de profesionales y las expectativas a futuro; conocer la cultura de la compañía y las semejanzas y diferencias entre países; y describir los desafíos que se le presentan al líder de un expatriado y a un expatriado como líder