Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual – Argentina

Arias Mele, Julieta; Herrera Lartigue, Santiago; Yanson, Melisa

dc.creator	Arias Mele, Julieta	es
dc.creator	Herrera Lartigue, Santiago	es
dc.creator	Yanson, Melisa	es
dc.date.accessioned	2015-07-31T15:55:37Z
dc.date.available	2015-07-31T15:55:37Z
dc.date.issued	2014	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2408	es
dc.description	132 p.	es
dc.description.abstract	El siguiente trabajo de investigación, de carácter descriptivo, tiene como propósito conocer los programas de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en la Argentina, a partir de las siguientes perspectivas: fundaciones/asociaciones, empresas privadas/organismos públicos y profesionales. Como herramienta de investigación, realizamos entrevistas semi-estructuradas a distintos representantes de la muestra. Las fundaciones/asociaciones elegidas fueron: ADEEI, DISCAR, Nuevo Surco y ASDRA. McDonald´s, Green Eat y Adecco son las empresas analizadas junto al Servicio Nacional de Rehabilitación que pertenece a un Organismo Público. Por último, entrevistamos a tres profesionales: Terapista Ocupacional, Psicopedagoga y Trabajadora Social.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual – Argentina	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Administración y Negocios	es
uade.departamento	Administración y Recursos Humanos	es
uade.carrera	Lic. en Recursos Humanos	es
uade.contributor.tutor	Alterson, Martín	es
uade.subject.descriptor	Recursos Humanos	es
uade.subject.descriptor	Discapacidad Intelectual	es
uade.subject.descriptor	Inclusión Laboral	es
uade.subject.descriptor	Empleo	es